AUTHENTIKU – Consultoría en diversidad e inclusión para empresas – Authentiku
¿Quién soy y por qué hago esto?
Soy Tatiana Buelvas Baldiris, una mujer apasionada por transformar realidades desde el conocimiento, la estrategia y el compromiso humano. Llevo más de una década investigando, enseñando y asesorando a organizaciones en temas de diversidad, equidad, inclusión y bienestar laboral.
Mi propósito es claro: ayudarte a construir entornos laborales más justos, saludables y sostenibles, donde las personas puedan crecer, sentirse valoradas y aportar su máximo potencial.
Mi experiencia combina el rigor de la academia con la agilidad de la consultoría estratégica. He acompañado a equipos directivos, líderes intermedios, instituciones académicas y organizaciones internacionales a desarrollar políticas, programas y culturas organizacionales más inclusivas, humanas y con impacto real.
Mi trayectoria
Ph.D. Cum Laude en Estudios de Género
Investigación centrada en liderazgo femenino y equidad en el sector STEAM.Consultora en DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia)
Asesoro organizaciones en el diseño de estrategias alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), WEPs y marcos ESG.Formadora y conferencista internacional
He impartido talleres y conferencias en Europa y América Latina sobre liderazgo inclusivo, bienestar organizacional y sostenibilidad humana.Investigadora activa
Publicaciones científicas y colaboraciones en plataformas académicas reconocidas como ORCID, Google Scholar y universidades internacionales.
Mi enfoque de trabajo
Acompaño a las organizaciones desde un modelo propio que equilibra ciencia, estrategia y sensibilidad humana. Estas son las bases de mi metodología:
Investigación rigurosa
Utilizo datos y evidencia para orientar cada diagnóstico y propuesta.
Análisis interseccional
Atiendo las desigualdades con una mirada profunda, integradora y contextual.
Prácticas personalizadas
Diseño cada intervención según las necesidades reales de la organización y sus equipos.
Resultados sostenibles:
Acompaño el cambio con estrategias viables, medibles y con impacto a largo plazo.
La investigación como forma de transformar
Para mí, investigar no es un ejercicio académico aislado. Es una herramienta poderosa para entender lo que muchas veces no se ve: las dinámicas invisibles dentro de las organizaciones, las estructuras que perpetúan desigualdades, las tensiones que afectan el bienestar de las personas.
Desde esa convicción, he hecho del conocimiento una base sólida para acompañar a las empresas en sus procesos de transformación. Mi enfoque combina sensibilidad humana con pensamiento crítico, estrategia organizacional con evidencia, y acción concreta con profundidad analítica.
Investigar me permite escuchar mejor, diseñar con más precisión y ofrecer soluciones que no solo responden a una moda, sino que están fundamentadas en datos, contexto y propósito.
¿Cómo puedo ayudarte?
Si lideras una organización y estás comprometido con construir un entorno más justo, diverso y saludable, estoy aquí para ayudarte. No importa si estás empezando o ya tienes un recorrido: trabajaré contigo para encontrar soluciones estratégicas y sostenibles que se adapten a tu contexto.